4月10日下午，集團黨委組織召開二季度黨建工作會議。集團領(lǐng)導張慶虎出席會議并講話，黨委辦公室主任、組織部部長張秋英主持會議。
會上，各子公司匯報了今年以來開展的主要工作，對擬開展的黨建特色重點工作進行了謀劃。
張慶虎對各單位的工作成績給予充分肯定，并對全年黨建工作提出四點要求：一是突出黨建工作重點。要把政治建設(shè)擺在首位，堅決落實“第一議題”制度，重點做好黨的二十大精神學習貫徹，認真組織開展好習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。深化黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，積極參與省建協(xié)“黨建標桿項目”創(chuàng)建。二是解決好黨建工作難點。要聚焦難題，發(fā)動全員參與黨建品牌創(chuàng)建，嚴格落實黨建工作經(jīng)費保障，不斷提升黨務(wù)工作者素質(zhì)，優(yōu)化黨建制度，提高制度執(zhí)行力。三是落實好黨建工作要點。要結(jié)合集團黨委年度工作要點，制訂好本單位黨建工作計劃，列出任務(wù)清單，增強工作的計劃性。四是把握好黨建工作節(jié)點。要抓實主題教育、品牌創(chuàng)建等重點工作，緊盯時間節(jié)點不拖，把握內(nèi)容節(jié)點不虛，保證工作的質(zhì)量和效果。
張慶虎結(jié)合《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》和當前重點工作，提出三點設(shè)想：一是結(jié)合實際，驗收調(diào)研。要創(chuàng)新工作方式、工作方法，選取不同地區(qū)、不同類型創(chuàng)建項目開展“黨建示范點”聯(lián)合驗收活動，不斷提高創(chuàng)建質(zhì)量、驗收質(zhì)量。二是對標對表，深化黨建。要對標省內(nèi)先進單位，適時開展黨建交流，汲取先進經(jīng)驗，補齊工作短板。同時，選樹集團優(yōu)秀“黨建示范點”，開展內(nèi)部交流，促進項目黨建工作提升。三是走出請進，豐富完善。要弘揚偉大建黨精神，適時組織黨員到革命圣地重溫黨的紅色歷史，追尋黨的紅色足跡，傳承紅色血脈。
張秋英結(jié)合上年度工作檢查和本年度工作開展情況對各單位黨建工作進行了點評，對下一步黨建重點工作進行強調(diào)：一是做好回頭看，聚焦問題，全力整改。要做好國資委黨建核查、黨組織書記述職評議考核問題整改，運用好黨建工作考核結(jié)果。嚴格落實“第一議題”制度，規(guī)范會議紀要。落實好黨組織換屆提醒制度，執(zhí)行好三請示三批復(fù)程序，確保應(yīng)換盡換。二是把握新要求，摸清底數(shù)，找準方向。要結(jié)合省委組織部調(diào)研，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，持續(xù)推進黨組織設(shè)置與企業(yè)組織架構(gòu)運行有機統(tǒng)一專項行動，做到四同步四對接。加強公司治理有關(guān)制度落實，推進黨的領(lǐng)導更好融入公司治理。啟動黨支部標準化建設(shè)制定年，制定范本，為基層減負。加強黨員教育培訓，做好發(fā)展黨員、外部董事考核等重點工作。三是理順新重點，明確目標，務(wù)求實效。要緊緊圍繞“1453”工程，緊盯一個目標，突出四個載體，打造五大工程，實現(xiàn)三個提升。要堅持深度融入，深化“黨建示范點”“黨員創(chuàng)新工作室”、省建協(xié)“黨建標桿項目”創(chuàng)建，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。
集團黨委辦公室副主任、組織部副部長張占飛就黨風廉政、政治監(jiān)督、信訪穩(wěn)定、鄉(xiāng)村振興、深化糾治“四風”和作風紀律專項整治等具體工作提出了指導意見。部門其他同志逐條講解了2022年度基層黨建考核存在問題，分別就各自分管的工作提出了具體要求。
會上，張秋英領(lǐng)學了《習近平在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議上的講話》《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》等內(nèi)容，組織全體與會人員觀看了國家安全教育日宣傳視頻，并就集團黨委2023年工作要點征求了各單位意見。
各子公司黨辦、組織部門負責同志及集團黨委辦公室、組織部全體成員參加會議。（劉飛）
