為進(jìn)一步加強(qiáng)《國有企業(yè)管理人員處分條例》學(xué)習(xí)宣傳貫徹，教育引導(dǎo)各級管理人員以更嚴(yán)更高要求約束自身言行，守住邊界底線，強(qiáng)化依法合規(guī)經(jīng)營，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，10月8日，集團(tuán)清風(fēng)宣講團(tuán)成員、巡察辦公室副主任李娜走進(jìn)房地產(chǎn)公司宣講《國有企業(yè)管理人員處分條例》。
會上，李娜以“打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膰衅髽I(yè)管理人員隊伍”為題，分四個部分進(jìn)行了宣講。她對《國有企業(yè)管理人員處分條例》出臺的背景、過程和意義進(jìn)行了說明，闡釋了該條例的重點概念，結(jié)合反面典型案例重點解讀了《國有企業(yè)管理人員處分條例》的主要內(nèi)容，在第四部分對其他需要說明的問題作了補(bǔ)充。
最后，公司黨總支書記、董事長姚立國要求大家持續(xù)深入學(xué)習(xí)，一要防微杜漸、廉潔從業(yè)；二要立足崗位、依法履職；三要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、筑牢思想根基，為推動公司健康發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
會后，大家紛紛表示通過本次學(xué)習(xí)對《國有企業(yè)管理人員處分條例》有了更全面、更深刻、更系統(tǒng)的理解，對今后學(xué)習(xí)好、宣傳好、落實好該條例有很好的幫助和啟發(fā)，在今后的工作中將繼續(xù)履職盡責(zé)、廉潔從業(yè)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人及各項目經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人參加，會議以線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行。（秦海燕）
