黨員干部要養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺

      習近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上強調，要把紀律建設擺在更加突出位置，既讓鐵紀“長牙”、發(fā)威，又讓干部重視、警醒、知止，使全黨形成遵規(guī)守紀的高度自覺。這一重要要求，為深入貫徹新時代全面從嚴治黨重要方略提供了明確而具體的目標指引和行動遵循。

      黨的紀律是帶著強制性的，但同時又必須建立在黨員干部的自覺性上。我們黨歷來強調要培養(yǎng)“自覺的紀律”。紀律是剛性的條文約束，是黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，更是根植于黨員內心的堅定信仰和不可逾越的紅線。黨規(guī)黨紀嚴于國家法律，這是由黨的先鋒隊性質所決定的。黨員干部作為有著特殊政治使命、受到嚴格組織約束的先鋒隊成員，必須在人民群眾中發(fā)揮作表率、立標桿作用。入黨誓詞中“嚴守黨的紀律”鐫刻著百年來我們黨的初心與使命。每一名黨員面向黨旗宣過誓，就是作出了遵規(guī)守紀的鄭重承諾，無論走到哪里、從事什么工作，無論黨齡長短、職位高低，都必須嚴格遵守黨規(guī)黨紀，這是對黨性的重要考驗，更是對黨員干部對黨忠誠度的實踐檢驗。紀律是一把嚴格的“戒尺”，是黨員干部約束自身言行的標準和遵循。一旦無視黨規(guī)黨紀、視之為“稻草人”“橡皮筋”，必然踏“雷區(qū)”、踩“底線”，甚至導致私欲的“河流”決堤，人生的“列車”脫軌。黨員干部養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺，才能在人生的道路上行穩(wěn)而致遠，進而實現(xiàn)自我價值與社會價值，為黨和國家事業(yè)作出貢獻。

       進入新時代以來，我們黨依據(jù)黨章，堅持問題導向，總結實踐經(jīng)驗，把嚴的要求貫穿于黨規(guī)制定、黨紀教育、執(zhí)紀監(jiān)督全過程，黨的紀律建設日益加強，制度的籠子越扎越緊，絕大多數(shù)黨員干部更加自覺地遵守和維護黨的紀律。但仍有少數(shù)黨員干部法紀意識淡漠、違規(guī)破紀不斷，有的對黨規(guī)黨紀不上心、不了解、不掌握，到接受處理的時候都認識不到問題的嚴重性；有的口無遮攔，毫無顧忌，亂評妄議，對黨的方針政策說三道四，對黨的決策部署討價還價；有的遇事只考慮一己之私，執(zhí)行黨規(guī)黨紀變通走樣，遇事習慣拉關系“通融”、倚仗人脈“放行”；有的認為只要沒有搞腐敗，輕微違紀不是什么大事；有的無視中央八項規(guī)定精神，奢靡享樂積習難改，不知收斂啃食公款，多次接受或主動要求有利益勾連之人提供高檔餐飲、旅游安排等活動……種種不規(guī)范、不正常現(xiàn)象，根本都在于黨的觀念不強，黨性修養(yǎng)不夠，漠視黨章、背離黨規(guī)。千里之堤毀于蟻穴?！斑`法”無不始于“破紀”，從踩“紅線”到觸“底線”往往就是一步之遙。黨員干部對黨規(guī)黨紀的嚴肅性和權威性缺乏充分認識，不重視違規(guī)違紀的苗頭性問題，久而久之極容易形成“破窗效應”，錯誤可能越犯越大，直至誤入歧途、覆水難收。

       君子為政之道，以修身為本。養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺，首先要強化黨性觀念，對黨章黨規(guī)黨紀心懷敬畏和戒懼，在思想深處時刻繃緊黨規(guī)黨紀這根弦，以黨紀為邊、以黨規(guī)為界，經(jīng)常細照反思，明晰能為與不能為之事、清楚能用與不能用之權，按規(guī)矩辦事、照規(guī)矩執(zhí)行，不當“矩外人”，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。要自覺接受組織的教育和監(jiān)督，服從組織安排，嚴格執(zhí)行黨內組織生活、民主集中等黨的各項制度，嚴格落實請示報告制度，少些無視組織程序的“邁過鍋臺上炕”或“先斬后奏”，通過主動接受他律強化自覺，養(yǎng)成在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活的習慣。要注重小事小節(jié)，從一點一滴做起，不以小而不顧，不以細而不為，再小的紀律也要執(zhí)行，再小的規(guī)矩也要遵守，在對待生活小事、對待工作小節(jié)的每個具體問題上，處理好公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂關系，把遵規(guī)守紀刻印在心，內化為“日用而不覺”的言行準則。